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关于合肥高新区劳动保障协理员综合能力测试及其他事项的通知
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发布日期:2018-08-07 浏览次数:1870 
各位已缴费的考生:
按照《合肥高新区劳动保障协理员招聘公告》规定,报名审核已经完成,现将《综合测评》方式予以公布如下。
8月11日上午8:30进行《公共知识》笔试测试,时间共120分钟,请各位考生完成网上缴费后,于 8月10日9:00至8月10日23:00前登录考试招聘系统打印准考证,并按照准考证上的时间、地点携带身份证和准考证按时参加笔试。
依据《公共知识》成绩,从高分到低分按 1:10的比例确定进入《岗位能力测试》人员名单,(以成绩公示为准,如最后一名有多名考生同分的,则一同进入测试),《岗位能力测试》安排在8月18日上午7:30点,请经过成绩公示通过的考生携带身份证和准考证7:30前到达合肥高新区管委会206会议室(岗位一)和205会议室(岗位二)(望江西路860号科创中心大楼1号门进入)候考。《公共知识》与《岗位能力测试》测试的成绩按照4:6的比例合成《综合测评》成绩,成绩保留两位小数(四舍五入),成绩在高新人才网公示。
资格复审及面试:根据综合测评合成成绩从高分到低分按1:5比例确定面试资格复审入围人员。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按综合测评成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现综合测评成绩并列的,按照岗位能力测试成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,则一同进入下一环节。
综合测评成绩与面试成绩以5:5合成总成绩,成绩保留至小数点后两位。
资格复审和面试相关具体要求将另行通知,请持续关注合肥高新人才网考试招聘模块。
合肥高新区人力资源开发管理中心
2018年8月7日
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